Gestión de Equipos de Alto Desempeño en TurEspaña

Hola amigos de TurEspaña. Ha sido un placer pasar estos tres últimos días compartiendo con vosotros. Como muestra de mi agradecimiento, a continuación os expongo algunas de las reflexiones y conclusiones que hemos sacado entre todos estos días:

1. El éxito de un equipo efectivo radica en clarificar a todos los colaboradores la ruta hacia el éxito: comunicar la visión, misión, estrategia y objetivos o los resultados que se deseen obtener. Además tienen que tener la claridad sobre las medidas que deben tomarse para lograr dichos resultados.

2. Un equipo sin un liderazgo efectivo no puede lograr maximizar resultados. El líder debe tener una estructura y un modelo de liderazgo claros, una “arquitectura de liderazgo” que le permita conducirse una vez conozca en profundidad y de forma personalizada a cada uno de sus colaboradores.

3. Generar confianza es una base fundamental en los equipos que deseen orientarse al alto desempeño. El estilo de Líder-Coach ayuda a gestionar la confianza.

4. La eficacia de un grupo no es simplemente la suma de las competencias individuales de los miembros. En su lugar, se trata de la sinergia de las capacidades de los miembros de la conciencia y la regulación de las emociones de cada miembro del equipo. Estas competencias fomentan la identidad de grupo y un sentido de eficacia grupal.

5. Pasar mucho tiempo juntos, trabajar mucho tiempo juntos, es clave para armar un equipo de alto desempeño.

6. Debemos explotar el poder de la retroalimentación positiva, el reconocimiento y el salario emocional.

7. Los equipos satisfacen necesidades de afiliación, en cuanto que el individuo puede obtener apoyo moral y afecto por parte de sus compañeros dentro de la Organización.

8. Dentro de los equipos existe una elevado conflicto. Por otra parte, algo natural e inherente en estos. Los objetivos e intereses de los diferentes equipos entran en conflicto, sin que el objetivo común tenga poder suficiente para aunar. Debemos afrontar el conflicto con madurez profesional, asertividad y habilidad.

Un fuerte abrazo  todos y todas. Fue un placer.

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