Amig@s, muchos de vosotros, a través encuentros y/o talleres que tenemos me hacéis la pregunta: ¿qué autores y libros claves no deberían faltar en mi biblioteca personal?, pues bien, poco a poco, os he hecho un listado de los 40 gurús más renombrados y que han cambiado para siempre nuestros paradigmas y formas de actuar. Sin duda, relacionado con el post anterior, son “influencers” de la sociedad en que vivimos.
- 1. CK Prahalad – Profesor de estrategia en la Escuela de negocios Ross. Su libro “La fortuna al final de la pirámide”.
- 2. Malcolm Gladwell – Columnista de New Yorker. Bestseller, “Outliers (fueras de serie: porque unas personas tienen éxito y otras no)”. También a destacar: “Inteligencia intuitiva”.
- 3. Paul Krugman – Profesor de la Universidad de Princeton. Ganador de Premio Nobel. Libros: “el retorno de la economía de la depresión y la crisis actual” y también “la era de las expectativas limitadas”.
- 4. W. Chan Kim y Renée Mauborgne – Profesores de INSEAD. Libro: La estrategia de los océanos azules”.
- 5. Philip Kotler – Profesor de la Escuela de negocios Kellogg de la Universidad Northwestern. El padre del marketing moderno. Autor del libro “Chaotics”.
- 6. Gary Hamel – Cofundador de Management Laboratory de London Business School. Su libro, “The Future of Management”.
- Michael Porter – Profesor de Harvard. Libro: “Ventaja competitiva: creación y sostenimiento de un desarrollo superior”.
- Ram Charan – Coach Ejecutivo: “Cambio de juego” y también: “know-how”.
- Marshall Goldsmith – Coach Ejecutivo. “Un nuevo impulso” y su último libro “Lo que hiciste para llegar hasta aquí no te llevará hacia allá”.
- Howard Gardner – Profesor de Harvard. Libro: “Mentes creativas” y también “Inteligencias múltiples”.
- Jim Collins – Consultor. Sus libros “Good to great” y “Build to last”.
- Lynda Gratton – Profesora de London BS. Su libro “Hot Spots” y ahora repite éxito con “Glow”.
- Tom Peters – Consultor. El co autor de “En busca de la excelencia”.
- Jack Welch – Ejecutivo jubilado. El ex presidente de General Electric. Libro: “gerenciando hacia arriba”.
- Joseph Stiglitz – Profesor de la Universidad de Columbia. Premio Nobel de Economía y ex director económico del Banco Central, su libro:”el malestar en la globalización”.
- Kjell Nordstrom y Jonas Ridderstralle – Conferenciantes y profesores. Autores del bestseller “Funky Business”.
- Marcus Buckingham – Conferenciante. Su libro:”no te detengas, activa tus fortalezas”.
- Richard D’Aveni – Profesor de Darthmouth y Tuck. Experto en gestión estratégica. Su bestseller “Hypercompetition” y su última publicación: “Beating the Commodity Trap”.
- Rosabeth Moss Kanter – Profesora de la Escuela de Negocios de Harvard. Otra autora de renombre que en su último libro, “Confidence”.
- Stephen Covey – Conferenciante y escritor. Su libro “Seven Habits of Effective People” y también “El octavo hábito”.
- Thomas Friedman – Columnista del New Yok Times. Libro: “El mundo es plano”.
- Dave Ulrich – Profesor de la Escuela de negocios Ross. El decano de recursos humanos. Libro: “la propuesta de valor de los Recursos Humanos” y su ultimo libro:”Marca de líder”.
- Roger Martin – Decano de la Escuela de Negocios Rotman. El máximo exponente del pensamiento integrador: “Ideas opuestas, soluciones creativas: cómo los líderes exitosos ganan a través del pensamiento integrador”.
- Henry Mintzberg – Profesor de la Escuela de Negocios McGill. Su libro, “Managing”.
- Daniel Goleman – Conferenciante y escritor. Psicólogo y ex periodista del New York Times, es el adalid de la inteligencia emocional aplicada al mundo de la empresa. Libro: “Inteligencia emocional”.
- Chris Anderson – Redactor jefe de Wired. El autor del afamado “The Long Tail”.
- Warren Bennis – Profesor de la Universidad de Southern California. El inventor del estudio moderno del liderazgo: “Lideres”, y también:”transparencia” y finalmente:” Convertirse en lider, Primero, conózcase a sí mismo”.
- Robert Kaplan y David Norton – Consultores. Los creadores del “Balance scorecard”.
- Don Tapscott – Consultor. Su último libro “Growm Up Digital”.
- Nassin Nicholas Taleb – Profesor. Su libro “The Black Swan: The Impact of the Highly Improbable”
- John Kotter – Profesor de la Escuela de Negocios Harvard. Una de las autoridades acerca del cambio:”Liderando el cambio”.
- Niall Ferguson – Profesor de Harvard y Oxford. Su bestseller: “el triunfo del dinero” y su último libro: “La vida del banquero Siegmund Warburg”.
- Charles Handy – Escritor. Libro: “Las organizaciones por dentro :porque las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen” y también “la edad de la paradoja”.
- Rakersh Khurana – Profesor de la Escuela de Negocios de Harvard. Su bestseller: “From Higher Aims to Hired Hands: the social transformation of American business schools and the unfilled promise of management as a profession”.
- Manfred Kets de Vries – Profesor de Insead. Ha conseguido unir la gestión y el psicoanálisis. Libros: “la conducta del directivo” y “ecuación de la felicidad”.
- Tammy Erickson – Escritora y consultora. Es una de las principales exponentes de las redes de innovación. Libro: “Retirement” (“Retención del talento”).
- Costas Markides – Profesor de London Business School. Una de las grandes estrellas de la educación ejecutiva . Libro: “En la estrategia esta el éxito” y “estrategia, innovación y cambio”.
- Barbara Kellerman – Profesora de la Escuela de Negocios de Harvard. “on leadership” y “Las crónicas de Narnia”.
- Rob Goffe y Gareth Jones – Profesores. Se ganaron su fama por sus trabajos en el verdadero liderazgo. Libro: “El carácter organizacional: como la cultura corporativa puede crear o destruir negocios”.
- Peter Senge: profesor de la Universidad de Stanford. Libros: “La quinta disciplina” y “La Danza del cambio”.
- John C. Maxwell: Reconocido experto y conferencista internacional en temas de Liderazgo . Libros: “Descubra el líder que hay en usted” y también “Las 21 leyes irrefutables del liderazgo”.
- Ury, Fischer y Patton.profesores de la Universidad de Harvard y fundadores de Project Roundtable Harvard Negotiation. Libros: “Sí, de acuerdo (como negociar sin ceder)” y también “Obtenga el sí”.
- Ken Blanchard. Experto en management. Libros:”Liderazgo de máximo nivel” y “Saber y hacer”.
- Mihaly Csikszentmihalyi. Profesor de psicología en la Universidad de Claremont (California) y fue jefe del departamento de psicología en la Universidad de Chicago y del departamento de sociología y antropología en la Universidad Lake Forest. Libro: “Fluir (flow): una psicología de la felicidad”.
- Martin Seligman. Director del Departamento de Psicología de la Universidad de Pensilvania . Libros: “la auténtica felicidad” y “Aprenda optimismo”.
- Javier Fernández Aguado. Catedrático del Área de Dirección General en Foro Europeo (Escuela de Negocios de Navarra). Libros:”La soledad del Directivo” y “El alma de las organizaciones”.
- Guy Kawasaki. Es uno de los mayores especialistas mundiales en el ámbito de las nuevas tecnologías, el marketing y el emprendimiento. Ha revolucionado el mundo del management con el efecto del esfuerzo. Libros: ‘Enchating, the art of changing Hearts, Minds and Actions’ y “El arte de empezar”.
- Deepak Chopra: es el pionero de la medicina mente-cuerpo. Libros:”las 7 leyes espirituales del éxito”, “Energía sin límites”, y su último libro “la receta de la felicidad”.
- Daniel Pink: Gurú de la creatividad. Libro: “una nueva mente”.
- Anthony Robbins: el mayoe experto mundial en autoayuda y en aumentar la potencialidad de las personas. Bestsellers: “poder sin límites”, “Controle su destino”, “pasos de gigante”.
Espero que os sirvan tanto como a mí. Asimismo, en próximos post iré resumiendo las ideas más significativas de algunos de ellos.
Un abrazo a tod@s.