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La Universidad Iberoamericana anunció la apertura el próximo 15 de marzo de su programa de certificación internacional de liderazgo empresarial basado en técnicas de coaching ejecutivo, es decir, una forma de gestión enfocada en la estimulación de los empleados y en su vinculación con la corporación. Esta certificación llega al país por medio de una acuerdo de cooperación entre la escuela de graduados de Unibe y la International School of Professional Coaching. Según Jorge Palacios, director de la European Executive Coaching School, entidad intermediaria del acuerdo, esta certificación ofrece a los líderes herramientas que les permiten liberar todo el potencial posible de las personas para que tenga un mayor desempeño y productividad, viendo a los empleados desde una perspectiva más humana. “De lo que se trata es vincularnos emocionalmente con la otra persona”, aseguró. De esta forma, se busca que los líderes empresariales puedan ofrecer a sus subalternos la estimulación y apoderamiento necesarios para la resolución de problemas, añadió. Palacios explicó, también que este entrenamiento pretende profesionalizar el estilo de liderazgo de coach, de manera que, por medio de ciertos mecanismos, se intenta que el ejecutivo desaprenda una serie de comportamientos o conductas obsoletas. Luego se procede a enseñarles nuevas conductas de liderazgo enfocado en vincular a las personas para que sean más productivas. Un vez que el ejecutivo cuenta con esa capacitación, se encamina a desarrollar un proceso de acompañamiento con sus colaboradores, de manera que se expande una cultura de coaching en toda la organización, según afirmó Jorge Palacios. Es un estilo de liderazgo que omite las órdenes y, en cambio, estimula a liberar el potencial de los colaboradores. |
