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Fomentar una excelente atmósfera de trabajo en sus equipos de trabajo, potenciar la sintonía y sincronicidad entre todos y mejorar nuestros estilos de comunicación sin duda generará un entorno agradable. ¡¡Puro Happy mental!!

Trabajarás las herramientas que te permitirán ser arquitecto de tu propio cerebro y conseguirás desarrollar las competencias que más buscan las empresas. Estas competencias son principalmente instintivas y emocionales, es decir, no se basan en el conocimiento ni en la racionalidad. Se basan en el entrenamiento del cerebro.   ¡Ejercítalas! Aprende cómo.

Los líderes aman el cambio y para ello tienes que usar la práctica mental, como los atletas. Hay que entrenar el músculo del cerebro. ¿Cómo?

El fin de esta ponencia no es capacitarte sólo laboralmente. Es ayudarte con Inteligencia emocional a desarrollar una personalidad triunfante, capaz de aprovechar tus posibilidades, elegir bien tus metas, esforzarte por conseguirlas, disfrutar con las oportunidades y afrontar adecuadamente los conflictos. Todo por un objetivo: que seas feliz.

Una cultura innovadora implica ejecutar nuevas ideas que tienen cierto nivel de incertidumbre y de riesgo, y para eso tiene que haber un compromiso por parte de la dirección. Lamentablemente, es más común de lo que queremos el ver líderes que exigen creatividad e innovación a su gente sin contribuir a crear un clima que lo fomente o estimule. Y claro, es la gente quien construye empresa. Así que hay que fomentar un cambio cultural. Y sin una verdadera ejecución,…

El desafío de cualquier organización es implementar estrategias vencedoras. Aquellas capaces de transformar ideas en acciones efectivas.  Profundizaremos en herramientas clave de ejecución para la toma de decisiones y los principios esenciales que todo líder debe tener en cuenta en el momento en el que estamos viviendo.